Saiba como a rede ELA o Pode Ajudar

Quando contrata executivos em todo o mundo, precisa de saber como elaborar contratos de trabalho que protejam os interesses da sociedade cumprindo as leis da cidade ou do país onde os seus trabalhadores se encontram. As condições e os costumes das regiões, as nuances locais, as tendências dos diferentes países, as decisões judicias adoptadas nos diversos tribunais – nada que seja importante em direito do trabalho individual e colectivo escapa à atenção da Employment Law Alliance. Seja a necessidade de consulta e aconselhamento, formação e educação, ou de representação em tribunal ou numa reunião, os grandes empregadores merecem grandes advogados – e eles estão aqui, na rede da ELA.

Contrate Um Advogado em Direito do Trabalho Individual e Colectivo, Receba a Experiência de 3.000

Um grande advogado é um recurso sem preço para qualquer empregador. A Employment Law Alliance dá aos clientes a força e a experiência de 3.000 advogados de todo o mundo, juntamente com os recursos combinados das suas sociedades. Estamos aliados para maximizar as nossas capacidades ao encontro das necessidades específicas dos empregadores em direito do trabalho individual e colectivo. Podemos reunir uma equipa de advogados nacional ou internacional, com um único ponto de contacto para providenciar continuidade e consistência, facilitar a facturação e assegurar um serviço ininterrupto.

Ligados Para uma Comunicação mais Rápida

Um telefonema de 15 minutos com um colega da ELA – seja no Estado ao lado ou no outro lado do globo – pode evitar ao cliente horas de pesquisa trabalhosa e cara. Um advogado da ELA em Seattle que precise de consultar um colega em Sydney, um cliente no Japão que precise de um contrato de trabalho redigido em Joanesburgo, e uma sede em Paris que encerra uma fábrica em Porto Rico, têm toda uma rede de relações constituída para ir ao encontro das necessidades dos clientes. Seja um assunto do dia a dia ou de natureza extraordinária, os advogados membros da ELA estão preparados para discutir assuntos, partilharem pesquisas, estratégias de “ brainstorm”, manter informação sobre novos desenvolvimentos, e antecipar as necessidades dos clientes.

A Relação de Trabalho Global

Clientes multi-jurisdicionais que procuram os serviços da ELA beneficiam de uma equipa nacional e internacional de advogados de primeira linha. Um líder de equipa coordena a comunicação – partilhando ficheiros, pesquisas, peças processuais e estratégias – e assegura que a combinação de competência e experiência legal lhes permita virtualmente tratar de qualquer tema de direito do trabalho individual e colectivo que lhe possa surgir.

Não há nenhum assunto de direito do trabalho individual e colectivo que pelo menos um membro da ELA não tenha já enfrentado; um novo assunto para um membro da ELA em determinado local do mundo pode já ter sido tratado por outro membro da ELA noutro qualquer local. Compreendemos como os negócios se desenrolam e como os governos operam. Representamos empregadores de qualquer tipo e tamanho, desde sociedade multinacionais a negócios regionais e locais, e estamos profundamente cientes de como é crítico para o sucesso de qualquer empresa que as relações de trabalho estejam sólida e correctamente estruturadas. Também sabemos que empregadores com bom senso esperam que advogados em direito do trabalho individual e colectivo sejam não apenas litigantes de primeira, mas que sejam também capazes de aconselhar e treinar os clientes de forma preventiva.

Aconselhamento

Uma relação sólida de trabalho começa com uma auditoria em direito do trabalho individual e colectivo realizada pela Employment Law Alliance. Qualquer advogado conhecedor revê as políticas e as práticas laborais do cliente de forma a assegurar o cumprimento legal em áreas como manuais do trabalhador, protecção da privacidade, assuntos sindicais, temas de segurança, questões sobre salários e horários, reorganizações, segredos de comércio, assédio sexual e discriminação, e muito mais. Damos aconselhamento em direito do trabalho individual e colectivo que dê respostas e seja prático, e desenhado de forma a ir de encontro às leis e obrigações impostas em qualquer jurisdição.

Formação e Educação

Os empregadores necessitam de se manter informados sobre as tendências legais e de compreender como as novidades os afectam e aos seus trabalhadores. Quais as questões? Quais as políticas que funcionam melhor? Como as fazer cumprir? Onde estão as armadilhas legais? A formação através da ELA pode resultar em menor litigiosidade, redução das despesas legais, e em relações de trabalho mais satisfatórias. A formação da ELA é prática, actualizada, entregue no local para permitir aos gestores aplicarem imediatamente as lições recebidas. Não há substituto para a interacção pessoal e relações cara-a-cara. E a ELA é isso mesmo – estabelece relações para melhor compreender e ir ao encontro das necessidades dos clientes.

Litígios e Negociação

Os membros da ELA prestam serviços abrangentes em litígio e negociação, em todos os assuntos de direito do trabalho individual e colectivo, nos tribunais federais e estaduais e perante autoridades regulatórias. Os nossos advogados já conhecem o cenário local. Exercem a advocacia perante juízes e árbitros locais, trabalharam com as autoridades e comissões locais e sentam-se com os representantes sindicais locais. Os membros da ELA utilizam este conhecimento para prestar uma assessoria atempada e efectiva, a estratégia correcta, e representação direccionada. Mas, através da rede ELA, todos os nossos vínculos locais tornam-se realmente globais porque temos a experiência e percepção de milhares de colegas em todo o mundo. A nossa abordagem global é a melhor segurança do empregador para obter os resultados requeridos, minimizando, ao mesmo tempo, contingências futuras.