Quando 3.000 dos melhores advogados especializados em direito do trabalho em mais de 75 países formam uma aliança dedicada a auxiliar empregadores, o resultado é um poderoso recurso jurídico para as empresas: a “Employment Law Alliance” (ELA). Presentes em todos os 50 estados norte-americanos e mais de 300 cidades ao redor do mundo, temos como retaguarda o prestígio e os recursos de alguns dos melhores e mais renomados escritórios de advocacia do mundo.
Uma discussão sobre salários e horas trabalhadas em Nova York e um manual para empregados em Nova Delhi; a abertura de uma fábrica em Taipé e o fechamento de outra em Toronto; uma negociação sindical em Barcelona e um processo por dispensa injustificada em Boston; o seu melhor vendedor na Cidade do México entregando a lista dos seus clientes para um concorrente em Milão. Os empregadores de hoje enfrentam uma variedade de questões complexas; como toda tomada de decisão pode ter conseqüências a longo prazo, os empregadores mais perspicazes desejam uma orientação legal completa e pró-ativa para que a solução de hoje não se torne o problema de amanhã.
Muitos escritórios de advocacia declaram ter atuação "nacional" ou "internacional", com várias filiais - porém, a filial mais próxima pode estar bem longe do local onde o cliente necessita de assistência, e nem sempre tem advogados especializados em direito do trabalho com a ampla e profunda experiência que os profissionais da “ELA” possuem.
Como temos advogados no mundo todo, a nossa cobertura é de realmente 24 horas por dia, 7 dias por semana. Se necessitar de assistência no meio da noite ou apenas de uma ação rápida em uma questão trabalhista internacional, os advogados da "ELA" cuidam dos seus problemas em uma parte do mundo, enquanto, do outro lado, você dorme tranquilamente.
Montamos uma equipe nacional ou internacional de advogados para você. Um líder de equipe coordenará a sua comunicação com nossos advogados, o que dá continuidade e consistência ao trabalho e resultará em um recurso jurídico único e completo, realmente integrado em prol dos seus melhores interesses.
O direito do trabalho é vasto e complexo. Difere de um local para outro. Os problemas que demandam atenção variam de assuntos rotineiros a excepcionais. Cada empregador deve contar com uma fonte confiável para pedir orientação jurídica. Seja por uma orientação e assessoria, treinamento e educação, ou uma representação em um tribunal, grandes empregadores necessitam de grandes advogados. E eles estão aqui, na “Employment Law Alliance”.