The Employment Law Alliance – prawnicy, których potrzebujesz

Członkowie The Employment Law Alliance pochodzą z renomowanych, niezależnych kancelarii, a każdy z nich posiada najwyższe kwalifikacje w dziedzinie prawa pracy, gwarantując tym samym wysoki poziom świadczonych usług. Niektórzy członkowie ELA są partnerami w dużych kancelariach, w których zagadnienia prawa pracy obsługuje grupa prawników, a inni pochodzą z małych lub średnich kancelarii zajmujących się wyłącznie prawem pracy. Każda z kancelarii ma wybranych doświadczonych prawników, którzy odpowiadają za kontakty z innymi członkami ELA, w celu jak najlepszej obsługi klientów.

Nazwanie jakiegokolwiek problemu prawnego czysto lokalnym okazuje się dziś niemożliwe. Podczas gdy świat się zmniejsza, wyzwania dla pracodawców stale rosną. Jak zarządzać firmą, kiedy pracownicy nie znajdują się tuż obok, ale w wirtualnych biurach na całym świecie? Kiedy wiadomość bez trudu może zostać wysłana w świat, czy możesz być pewny, że rozejdzie się gładko? Kiedy przedstawiciele powoda i związki zawodowe nagle porozumiewają się – i poprzez kliknięcie myszki – przekazują sobie informacje dotyczące twojej firmy, czy możesz być pewien, że wiesz tyle samo co oni? The Employment Law Alliance oferuje pracodawcom narzędzia, dzięki którym mogą odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie – wyjątkowe połączenie globalnej świadomości i lokalnej przenikliwości.

Lokalne problemy – globalne rozwiązania

Pracodawcy coraz częściej poszukują prawników, którzy znają lokalne sądy i jednocześnie potrafią współpracować z krajowymi i międzynarodowymi ekspertami, wprowadzając kompleksowe rozwiązania dotyczące zatrudnienia. Zagadnienia takie jak: ochrona informacji poufnych, umowy o pracę, klauzule dotyczące zakazu konkurencji, muszą być przystosowane do warunków lokalnych i jednocześnie możliwe do wyegzekwowania w szerokim zakresie; negocjacje związkowe i organizacja związków zawodowych w wielu miastach i państwach wymagają jednolitej polityki, która odpowiada lokalnym niuansom, ale realizuje wyzwania globalne. The Employment Law Alliance pomaga pracodawcom stawić czoło tym wyzwaniom, kiedykolwiek i gdziekolwiek się pojawiają.

Kiedy znana firma w Niemczech musi rozwiązać umowę ze swoim pracownikiem w Buenos Aires i potrzebuje szybkiej porady na korzystnych warunkach finansowych, może zwrócić się do ELA z prośbą o znalezienie prawnika w tym mieście, mówiącego kilkoma językami i znającego zarówno miejscowe prawo, jak i zwyczajowe rozwiązania w zakresie prawa pracy, kogoś kto może przeanalizować problem rozwiązania stosunku pracy i przygotować porozumienie stron w sprawie warunków takiego rozwiązania. Kiedy tendencja zniżkowa na rynku zmusza dużą korporację, inwestującą głównie w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, do masowych zwolnień pracowników w ciągu 24 godzin w 31 państwach na całym świecie, żadna indywidualna kancelaria, nawet pracując bez przerwy przez całą dobę, nie będzie w stanie sprawnie przeprowadzić takiej operacji zgodnie z przepisami prawa. The Employment Law Alliance to potrafi i robi.