Aprenda Como La Red De Ela Puede Trabajar Para Usted

Cuando usted contrata ejecutivos en todo el mundo, usted requiere tener conocimiento de cómo preparar los contratos laborales que en similar manera protejan los intereses de su compañía a la vez que cumplan con las leyes y costumbres de la ciudad, y del país en donde sus emplelados trabajan. Pero, cómo puede usted lograrlo con efectividad en cuanto a costo y eficiencia. Porque su abogado en ELA tiene acceso instantáneo a más de 3,000 colegas locales y en el exterior, usted se beneficia de la extensión, profundidad y experiencia que solamente ELA puede suministrarle.

Contrate Un Abogado; Obtenga la Experiencia de 3,000

Un gran abogado es un recurso invaluable para cualquier empleador. ELA le ofrece a los clientes la fortaleza y la experiencia de una red internacional de 3,000 de tales practicantes en ejercicio de la abogacía y de sus firmas. Los requisitos y costumbres de las regiones, los matices de las diferentes localidades, las tendencias que se desarrollan en diversos países, los fallos proferidos en las diversas cortes – nada que constituya materia importante en leyes laborales escapa al conocimiento de ELA. Cualquier asunto nuevo enviado por un miembro de ELA en cualquier rincón del mundo ha sido ya probablemente enviado antes por otro miembro de ELA desde otro rincón diferente.

Conectado para Comunicación Rápida

Una llamada telefónica de 15 minutos a un colega de ELA –sea en el Estado vecino o a mitad de camino alrededor del mundo – puede evitarle difíciles y costosas horas de investigación nueva para un cliente. Un abogado de ELA en Seattle que necesita consultar con un colega en Sydney, un cliente en Japón que requiere la preparación de un contrato laboral en Johannesburg, y una casa matriz en París que cierra una planta en Puerto Rico tienen todos una red de relaciones listas para cumplir los requerimientos de los clientes. La seguridad en conferencias en línea capacita a los abogados miembros de ELA para discutir asuntos, compartir investigaciones, frenéticas estrategias, mantenerse al tanto y valorar nuevos desarrollos, y prever las necesidades de los clientes. Los miembros de ELA están siempre listos allí unos con otros -- y también para usted.

Relación Integral en Laboral

Los clientes multijurisdiccionales que contratan los servicios de ELA gozan del beneficio de un equipo tanto nacional como internacional de abogados sobresalientes. Un director de equipo coordina la comunicación –comparte archivos, investigación, alegatos y estrategias— se asegura de que sus habilidades, experiencia y pericia los capacita para virtualmente asumir cualquier asunto laboral que usted pueda enfrentar.

No existe un asunto relacionado con empleo o trabajo que por lo menos un miembro ELA no haya previamente enfrentado. Comprendemos cómo operan los negocios y cómo funcionan los gobiernos. Representamos a empleadores de todo tipo y tamaño, desde sociedades multi-nacionales hasta negocios regionales y locales, y estamos firmemente convencidos de que las sanas, bien estructuradas relaciones en lo tocante a empleo, son cruciales para el éxito de la empresa. También estamos conscientes de que los empleadores astutos esperan que sus asesores laborales y encargados de asuntos sobre empleo sean no solamente litigantes de primera línea, sino que también tengan la capacidad de ejercer asesoría y entrenar a sus clientes en derecho preventivo.

Asesoría Jurídica

Una relación laboral sólida comienza con una auditoría jurídica laboral realizada por ELA. Un abogado conocedor inspecciona sus políticas y prácticas de personal para cerciorarse de su cumplimiento en áreas tales como reglamentos y guías para empleados, privacidad del empleado, asuntos sindicales, asuntos sobre seguridad industrial, preguntas sobre jornadas y horarios, reorganizaciones, secretos industriales, acoso sexual y discriminación y otros. Suministramos asesoría legal relacionada con de manera responsable y práctica, toda ella siempre preparada a la medida para cumplir las leyes y requerimientos legales y estatutarios de cualquier jurisdicción.

Entrenamiento y Educación.

Los empleadores requieren mantenerse informados por adelantado sobre las tendencias legales y entender cómo los afectarán los nuevos desarrollos tanto a ellos como a sus empleados. Cúales son los asuntos de importancia? Cúales políticas funcionan mejor? Cómo cumplen? En dónde se encuentran los escollos?. El entrenamiento a través de ELA puede resultar en menos pleitos, menores costos legales, y más satisfactorias relaciones de trabajo. El entrenamiento con ELA es práctico, actualizado, y se entrega en el sitio para capacitar a los gerentes para la aplicación inmediata de las lecciones en sus trabajos. No existe sustituto para interacción personal y relación cara-a-cara. Y esto es lo que ELA representa –establecimiento de relaciones para mejor entendimiento y mayor cumplimiento de los requerimientos del cliente.

Litigio y Negociación

Los miembros de ELA proporcionan servicios integrales de litigio y negociación para todos los asuntos laborales y de empleo en cortes federales y estatales y ante agencias reguladoras. Nuestros abogados ya conocen el escenario local. Nosotros practicamos ante jueces locales y árbitros; hemos trabajado con agencias locales y con comisiones y nos hemos reunido con representantes de sindicatos locales. Los miembros de ELA utilizan este conocimiento para proveer efectiva evaluación temprana, estrategias sólidas y representación bien enfocada. Pero, a través de ELA, todas nuestras vinculaciones locales se convierten en globales puesto que tenemos el conocimiento pericial y la agudeza de ingenio de miles de colegas en todo el mundo. Nuestra aproximación integral es la mejor garantía para el empleador en cuanto a que pueda obtener los resultados que desea mientras que reduce al mínimo la exposición futura.